POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Unipromet d.o.o. Čačak (ci-après : UNIPROMET), est le sous-traitant des données personnelles des personnes physiques qui les traite exclusivement conformément aux réglementations légales applicables, c’est-à-dire principalement conformément à :

  • Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen du Conseil relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (Règlement général sur la protection des données – « RGPD »).
  • La loi sur la protection des données personnelles (Journal officiel de la RS, n° 87/2018, ci-après : Loi) et les besoins des entreprises.

UNIPROMET traite les données personnelles conformément à la présente politique de protection des données personnelles – Politique de confidentialité (ci-après : Politique) et à d’autres actes internes qui régissent les questions de protection des données personnelles et de confidentialité.

Dans le texte suivant sont énumérés  les concepts et procédures les plus importants que nous mettons en œuvre pour la protection de vos données personnelles (ci-après : Utilisateurs et/ou Personnes intéressées) en relation avec la collecte, le traitement et le stockage des données personnelles.

  1. Surveillance

Dans le processus d’utilisation des données personnelles, nous respectons toutes les règles et mesures de sécurité prescrites et contraignantes.

  1. Notre approche

La protection des données personnelles est pour nous d’une importance fondamentale.

  1. Les principes de traitement des données personnelles auxquels UNIPROMET adhère
  2. a) Légalité, équité et transparence

UNIPROMET fournit une manière légale, équitable et transparente de traiter les données personnelles à l’aide des mesures suivantes :

  • le traitement est nécessaire dans le but d’enregistrer les personnes intéressées pour l’emploi, le travail en dehors de la relation de travail ou la pratique dans l’entreprise Unipromet d.o.o. Cacak ;
  • le traitement est basé sur le consentement préalable de la personne au traitement de ses données ;
  • le traitement est nécessaire pour se conformer aux obligations légales d’UNIPROMET en tant que gestionnaire de données personnelles ou pour l’exécution des pouvoirs légalement prescrits d’UNIPROMET en tant que gestionnaire ;
  • le traitement est nécessaire à la réalisation de l’intérêt légitime d’UNIPROMET
  1. b) Principe de limitation: la finalité qui nous permet de collecter vos données personnelles uniquement dans un but clairement défini, c’est-à-dire concrètement déterminé, explicite, justifié et licite et ne pouvant toujours pas être traitées d’une manière non conforme à ces finalités.
  2. c) Le principe du traitement minimal des données: nous oblige à ne traiter que les données personnelles nécessaires, pertinentes et adéquates au regard de la finalité de leur utilisation.
  3. d) Principe de précision: nous oblige à prendre toutes les mesures raisonnables pour nous permettre de mettre à jour ou de corriger régulièrement vos données personnelles.

Le principe de limitation de la conservation qui nous oblige à ne conserver vos données personnelles que pendant la durée nécessaire à la finalité spécifique pour laquelle elles sont traitées. Dès que le délai de traitement expire ou que la finalité du traitement cesse d’exister, nous supprimons vos données personnelles, c’est-à-dire que nous les détruisons de la manière prescrite par la loi.

  1. e) Le principe d’intégrité et de confidentialité, d’indiscutabilité et de disponibilité: nous oblige à protéger les données personnelles contre le traitement, la perte ou la destruction non autorisés et illégaux à l’aide de mesures techniques et organisationnelles pour protéger vos données personnelles, en même temps, nous veillons à ce que l’accès aux données personnelles soit accordé uniquement aux employés autorisés.
  2. f) Le principe de responsabilité: exige que nous soyons en mesure de documenter le respect de toutes les conditions ci-dessus.
  3. Contact pour vos questions

En cas d’ambiguïté dans n’importe quel partie de cette déclaration ou si vous avez des questions ou des commentaires concernant la protection de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter par e-mail:

zaštitapodataka@unipromet.co,rs

  1. Quelle catégorie de données personnelles nous traitons

Les données personnelles sont des informations qui nous permettent de vous identifier. Par conséquent, ils comprennent des informations qui peuvent vous être spécifiquement attribuées.

Les données personnelles ne comprennent pas les données anonymes et agrégées, c’est-à-dire des données qui ne peuvent pas vous être clairement attribuées.

Les données personnelles sont classées en catégories :

  • Les informations que les Utilisateurs et/ou les Personnes intéressées soumettent en remplissant les formulaires appropriés sur notre site Web ou les soumettent via leur CV et/ou lettre de motivation, certificats, diplômes.
  • Données de base comprenant votre nom et prénom, date de naissance, niveau d’éducation, titres, informations sur les compétences, connaissance des langues étrangères, formation, liste des employeurs précédents;
  • Données de communication : e-mail, numéro de téléphone. Une catégorie spéciale de données personnelles qui comprend des données sensibles à caractère personnel : par exemple, lorsqu’il s’agit du processus de sélection pour un lieu de travail à risque accru, dans chaque cas individuel, nous informons le candidat qu’avant de commencer la relation de travail, il est nécessaire de se soumettre à un examen médical préalable fourni par l’Employeur et que le lien d’emploi pour ce poste peut être établi après avoir reçu un rapport d’un médecin confirmant que le candidat est apte à exercer les fonctions de ce poste.
  1. Base juridique du traitement de vos données personnelles

Nous utilisons les données personnelles que nous recevons de vous uniquement dans la mesure nécessaire et pour atteindre l’objectif décrit ici, et qui est basé sur l’enregistrement des personnes intéressées pour l’emploi, le travail en dehors de la relation de travail ou la réalisation de stages dans l’entreprise Unipromet d.o.o. Cacak

La base du traitement des données personnelles comprend:

  • Consentement – vous nous donnez votre consentement pour le traitement des données personnelles avec la soumission d’un curriculum vitae à des fins de recrutement, de sélection et de notification des lieux de travail/emplois, le tout dans l’intérêt d’un éventuel emploi et de l’établissement d’une relation de travail.

Par la présente, nous vous informons qu’aux fins énoncées ici, nous continuerons à traiter les données que vous nous avez soumises par le biais de votre CV, lettre de motivation et/ou en remplissant un questionnaire prédéfini dans les 2 prochaines années, le tout conformément à la Constitution de la République de Serbie, à la loi, aux principes de légalité, de transparence, d’opportunité, de proportionnalité et de sécurité du traitement des données personnelles.

  1. Protection des données personnelles

Nous nous soucions de la protection de vos données personnelles et pour cette raison, nous adhérons aux mesures techniques et organisationnelles suivantes qui garantissent la sécurité de vos données personnelles.

Ces mesures comprennent les garanties suivantes:

  • Contrôle d’accès physique – nous stockons toutes les données de manière à en protéger l’accès, cela signifie que les lieux où les données sont stockées sont fournis par des moyens techniques tels que des cartes à puce, des clés, des portes verrouillables électroniquement, etc.
  • Accès contrôlé – l’accès au stockage des données personnelles n’est accordé à personne sans un mot de passe approprié ou une vérification en deux étapes. Afin que les données ne soient disponibles qu’aux personnes/employés autorisés et uniquement dans la mesure où cela est nécessaire, avec l’obligation d’agir conformément aux actes normatifs d’UNIPROMET qui réglementent le domaine de la protection des données personnelles;
  • Contrôle d’accès électronique – nous avons adopté des mesures qui empêchent la lecture, la copie, la modification, la suppression du système ou tout autre accès non autorisé et/ou leur traitement non autorisé;
  • Contrôle de transmission – interdiction du transfert de données personnelles via des canaux de communication ouverts, des réseaux informatiques qui ne sont pas sous le contrôle d’Unipromet.
  1. Vos droits
  • Le droit de fournir des informations sur le traitement des données personnelles:

Vous avez le droit de connaître la base juridique du traitement, la finalité ou l’information sur la durée de conservation de vos données personnelles. Vous serez toujours informé de la base juridique et de la finalité du traitement des données personnelles avant le début du traitement, tel que défini par la présente Politique, les actes internes d’UNIPROMET et la Loi.

  • Droit d’accès aux données personnelles:

Nous nous engageons à fournir des informations indiquant si nous traitons vos données personnelles et si nous le faisons, dans quel sens nous les traitons, en même temps, vous avez le droit de demander une copie des données personnelles traitées. À votre demande, nous sommes tenus de vous informer de la finalité du traitement des données, des destinataires des données personnelles traitées et/ou des informations connexes de longue durée.

  • Droit de rectification

Vous avez le droit et la permission de demander que nous modifiions toutes vos données personnelles que nous traitons si elles changent (par exemple, changement de nom, changement d’adresse, etc.)

Nous ne sommes pas obligés de déterminer si les données personnelles que nous avons collectées sont à jour, inexactes ou imprécises, cependant, lorsque vous nous informez d’un tel fait, il est de notre obligation d’agir conformément à votre commentaire ou demande de correction..

  • Droit à l’effacement:

Il est également appelé « droit à l’oubli » et nous oblige, en tant que responsable du traitement des données personnelles, à détruire vos données personnelles dans les cas suivants:

  • si la finalité du traitement n’existe plus, c’est-à-dire que les données personnelles ne sont plus nécessaires pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été collectées ou autrement traitées;
  • si vous retirez votre consentement au traitement des données personnelles, il n’y a pas d’autre raison pour le traitement de vos données personnelles;
  • vous opposer au traitement de vos données personnelles; et

les données personnelles doivent être supprimées afin de remplir des obligations légales (par exemple, obligation de détruire)

  • Le droit d’objection:

Vous avez le droit de déposer une objection auprès du Commissaire à la protection des données personnelles si vous pensez que l’une de vos données personnelles est traitée d’une manière qui constitue une violation de vos droits en vertu de la réglementation en vigueur.

  • Droit à la transmission des données

Dans le cas où vous nous demandez de transférer vos données personnelles, nous sommes obligés de le faire dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous ne pouvez exercer ce droit que lorsque le traitement est fondé sur le consentement ou le contrat et est automatisé en même temps, c’est-à-dire traitement exclusivement effectué à l’aide de moyens techniques basés sur un algorithme prédéterminé et sans aucune intervention.

  1. Le mode d’exercice des droits de la personne à laquelle se réfèrent les données

Les utilisateurs auxquels se réfèrent les données personnelles peuvent exercer leurs droits en remplissant la demande sur le lien suivant DEMANDE.

La personne dont les données sont traitées peut soumettre une demande sous forme écrite ou électronique, à l’adresse postale officielle Bulevar oslobodilaca Čačka 92°, 32000 Čačak ou à      zastitapodataka@unipromet.co.rs

Les employés d’UNIPROMET détermineront l’identité du demandeur en inspectant le document personnel. UNIPROMET est tenu de donner suite à la demande au plus tard dans les 30 jours calendaires à compter de la date de réception de la demande complète.

Si UNIPROMET ne donne pas suite à la demande du demandeur, il doit informer le demandeur des raisons de l’inexistence, sans délai et au plus tard dans les 30 jours calendaires à compter de la date de réception de la demande. Parallèlement à la notification d’inexistence, UNIPROMET doit également informer le demandeur de son droit de déposer une plainte auprès du commissaire, c’est-à-dire d’intenter une action en justice afin d’exercer ses droits.

  1. Règles de partage de vos données personnelles avec des tiers.

La dimension géographique du traitement des données est limitée uniquement au territoire de la République de Serbie, c’est-à-dire l’adresse du Responsable du traitement, et que:

  • Bulevar oslobodioca Čačka 92°, 32000, Čačak
  • Bulevar Tanaska Rajića br. 2, 32000, Čačak
  • Succursale de Kraljevo – Konarevo 45v, 36000, Kraljevo

L’opérateur ne transfère pas de données personnelles en dehors du territoire de la République de Serbie.

  1. Quand vous êtes le sujet des données

Vous êtes le sujet des données uniquement en tant que personne physique ; les dispositions légales concernant la protection des données personnelles ne s’appliquent pas aux personnes civile, coopératives, associations, etc.

  • Je connais les informations sur le traitement des données personnelles, c’est-à-dire les droits et obligations concernant le traitement des données personnelles chez UNIPROMET DOO ČAČAK. Informations sur le traitement des données personnelles.
  • J’accepte qu’UNIPROMET DOO ČAČAK puisse traiter mes données et les données personnelles soumises via le CV et/ou le questionnaire rempli pour la candidature au concours, conformément aux informations sur le traitement des données personnelles, valables dans le Règlement sur la protection des données personnelles en UNIPROMET DOO ČAČAK et la loi sur la protection des données personnelles (Journal officiel de la RS, n° 87/2018).
  • J’accepte que les données personnelles que j’ai soumises via mon CV et/ou le formulaire de candidature rempli pour le concours soient stockées dans la base de données d’UNIPROMET DOO ČAČAK pendant une période de 2 ans, dans le but de reconsidérer mon CV au cas où des futurs emplois vacants et de la nécessité d’un emploi ou d’un engagement en dehors de l’emploi.