Tokom prethodna tri meseca, studenti Fakulteta tehničkih nauka u Čačku i studentkinja EU Business School u Barseloni imali su priliku da kroz program Letnje stručne prakse upoznaju različite segmente rada u Uniprometu, primene znanja stečena tokom studija i naprave prve korake u profesionalnom okruženju. 

Od teorije do konkretnih zadataka 

Letnja stručna praksa mladima pruža priliku da ono što uče tokom studiranja sagledaju iz drugačije perspektive: kroz rad na konkretnim zadacima, upoznavanje proizvodnih procesa, savremenih tehnologija i svakodnevnog funkcionisanja različitih sektora kompanije. 

Kroz praktičan rad i svakodnevnu saradnju sa mentorima, polaznici su imali priliku da se uključe u rad timova, upoznaju se sa konkretnim poslovnim procesima i steknu iskustvo koje prevazilazi teorijska znanja. 

Za neke od njih, ovo je bio prvi susret sa realnim poslovnim okruženjem, dok je za druge praksa predstavljala priliku da dodatno istraže oblast za koju žele da se opredele u budućnosti. 

Mentorstvo kao važan deo iskustva 

Posebnu vrednost programu daje mentorski rad. Direktna podrška iskusnih kolega, razmena znanja i iskustava, kao i mogućnost da postavljaju pitanja i samostalno dolaze do rešenja, studentima omogućavaju da postepeno razvijaju sigurnost i samostalnost u radu. 

Istovremeno, praksa je bila dragoceno iskustvo i za same mentore. Prenoseći svoje znanje novoj generaciji, imali su priliku da sagledaju pojedine procese iz drugačije perspektive i da kroz rad sa mladim kolegama razmene iskustva i ideje. 

Upravo njihovi utisci najbolje pokazuju koliko je program bio značajan za obe strane. 

WCM tim: učenje kroz principe kontinualnog unapređenja 

Mentori: Katarina Vučićević i Ivan Vojmilovac, WCM tim 

„Teodorina samostalnost u radu bila je pokazatelj uspešnog mentorstva, ali i rezultat njenog truda, posvećenosti i želje za učenjem.“ 

Teodora Ćurčić, EU Business School, Barselona 

„Najvrednije iskustvo bilo mi je upoznavanje WCM metodologije i principa kontinualnog unapređenja. Iz Uniprometa nosim nova znanja, poznanstva i dragoceno iskustvo rada u profesionalnom okruženju.“ 

IT tim: konkretna znanja i razumevanje poslovnih procesa

Mentor: Nikola Kovaćević, IT tim 

„Rade je pokazao sposobnost brzog razumevanja zahteva, rada sa podacima i njihove obrade, čime je dao značajan doprinos aktivnostima vezanim za pripremu i migraciju podataka.“ 

Radojko Kuvekalović, Fakultet tehničkih nauka, Čačak 

„Tokom prakse upoznao sam ERP NAV, Power BI, SQL Management Studio i DMS, kroz koje sam stekao konkretniji uvid u rad IT sektora i poslovne procese kompanije.“ 

Tehnološka priprema i procesno inženjerstvo: od sirovine do gotovog proizvoda 

Mentor: Nikola Ječmenica, Tim tehnološke pripreme i procesnog inženjeringa 

„Imao sam priliku da budem mentor Petru, studentu završne godine Fakulteta tehničkih nauka u Čačku. Petar je pokazao veliko interesovanje i odgovornost, a meni je ovo iskustvo potvrdilo koliko je važno povezivanje obrazovanja i privrede.“ 

Petar Blažović, Fakultet tehničkih nauka, Čačak 

„Kroz rad na robotizaciji i robotskom zavarivanju otkrio sam u kom smeru želim da se moja karijera kreće. Iskustvo i znanje koje sam stekao značajan su korak u mom daljem razvoju.“ 

Mentor: Sava Spasić, Tim tehnološke pripreme i procesnog inženjeringa

„Kroz praktičan rad Anastasija i Matija su imali priliku da sagledaju zaokružen proces: od sirovine do gotovog proizvoda. Verujem da će im ovo iskustvo pomoći da lakše prepoznaju svoja interesovanja i mogućnosti za dalji razvoj.“ 

Anastasija Miletić, Fakultet tehničkih nauka, Čačak 

„Kroz rad sa mentorom i kolegama imala sam priliku da teorijsko znanje sa fakulteta primenim u realnom poslovnom okruženju i steknem nova praktična iskustva.“ 

Tehničko-projektni tim: prvi koraci ka profesionalnom razvoju 

Mentor: Marko Jevtović, Tehničko-projektni tim 

„Andrija je pokazao izuzetnu posvećenost, interesovanje i odgovornost u radu. Ovakvi mladi potencijali potrebni su Uniprometu i na njima treba raditi.“ 

Andrija Ivković, Fakultet tehničkih nauka, Čačak 

„Praksa mi je donela tehnička znanja, ali i naučila me disciplini, strpljenju i razumevanju. Drago mi je što sam ovo leto proveo upravo ovde i učio od sjajnih kolega.“ 

Iskustvo koje se nastavlja i nakon prakse 

Letnja stručna praksa za nas nije samo prilika da studenti upoznaju kompaniju. To je prostor za povezivanje obrazovanja i privrede, razmenu znanja i stvaranje novih prilika za mlade ljude koji tek grade svoje profesionalne puteve. 

Kroz neposredan rad sa mentorima i kolegama, studenti dobijaju priliku da bolje upoznaju sopstvena interesovanja, sagledaju mogućnosti za dalji razvoj i naprave prve korake ka karijeri. 

Sa druge strane, njihova energija, pitanja i novi pogledi podsećaju i nas koliko su razmena znanja i ulaganje u mlade važne osnove dugoročnog razvoja. 

Hvala svim polaznicima na posvećenosti, trudu i želji za učenjem, a našim mentorima na vremenu, strpljenju i znanju koje su nesebično delili.