Od razvoja i proizvodnje do rukovodeće pozicije u prodaji, Jovan Bojović svoju novu ulogu vidi kao priliku za jačanje tržišne pozicije kompanije, razvoj novih tržišta i unapređenje saradnje unutar Uniprometa. 

Preuzimanje nove funkcije u kompaniji koja je deo njegovog života, gotovo odrastanja, za Jovana Bojovića predstavlja i profesionalni iskorak i ličnu odgovornost.  

Kao novi direktor prodaje Uniprometa, svoje prioritete usmerava na dalji razvoj tržišta, jačanje odnosa sa kupcima i poslovnim partnerima, kao i bolju povezanost prodaje sa ostalim sektorima kompanije. 

Put koji povezuje različite delove kompanije

„U kompaniji sam zvanično pet godina, a nezvanično gotovo ceo svoj život“, ističe Jovan, čije je odrastanje u velikoj meri obeležilo okruženje Uniprometa. 

Profesionalni put započeo je u sektoru razvoja, nastavio u proizvodnji kao koordinator za kontinualno unapređenje, a iskustvo je sticao i u prodajnoj podršci. Rad u različitim segmentima kompanije omogućio mu je da bolje razume procese koji prethode prodaji, kao i značaj povezivanja tehničkog znanja, proizvodnih mogućnosti i potreba kupaca. 

Takvo iskustvo predstavlja važnu osnovu za njegovu novu ulogu, u kojoj prodaju posmatra kao deo šireg sistema, oslonjenog na saradnju različitih timova i zajedničko ostvarivanje ciljeva. 

Razumevanje kupca kao osnova uspešne saradnje 

Za Jovana, uspešna prodaja ne završava se ponudom kvalitetnog proizvoda. Ona počinje razumevanjem potreba kupca, njegovih izazova i okolnosti u kojima posluje. 

„Kupcu nije dovoljno ponuditi samo kvalitetan proizvod. Važno je razumeti njegove potrebe i izazove, pronaći pravo rešenje i biti pouzdan partner tokom celog projekta“, naglašava Jovan. 

Ovakav pristup podrazumeva otvorenu komunikaciju, pažljivo slušanje i spremnost da se odgovori na konkretne zahteve svakog projekta. Upravo se kroz takvu saradnju grade odnosi koji prevazilaze pojedinačne poslove i postaju osnova dugoročnog partnerstva.

Razvoj tržišta i snažnija saradnja unutar kompanije 

Novu funkciju Jovan vidi kao veliko poverenje, ali i odgovornost prema kompaniji i zaposlenima. Među njegovim prioritetima su jačanje pozicije Uniprometa na postojećim tržištima, razvoj novih tržišta i unapređenje koordinacije prodajnih timova. 

Poseban značaj pridaje boljoj razmeni informacija i snažnijem povezivanju prodaje sa ostalim sektorima. Efikasna interna saradnja omogućava bolje razumevanje zahteva kupaca, kvalitetniju pripremu rešenja i skladnije delovanje tokom realizacije projekata. 

Potencijal za dalji rast vidi u snažnim proizvodnim kapacitetima Uniprometa, znanju zaposlenih i iskustvu koje kompanija godinama razvija. Ovi resursi predstavljaju osnovu za dalji razvoj proizvoda, odgovaranje na zahteve tržišta i širenje poslovanja na nova tržišta. 

Iza svakog uspešnog projekta stoje ljudi 

Iako se rezultati prodaje često izražavaju kroz ugovore, ostvarene ciljeve i poslovne pokazatelje, Jovan smatra da su ljudi i kvalitet međusobne saradnje mnogo važniji za dugoročan uspeh. 

Otvorena komunikacija, timski rad i međusobno razumevanje čine osnovu odnosa sa kupcima, ali i saradnje unutar kompanije. Kada postoji poverenje, lakše je razumeti potrebe, uskladiti očekivanja i pronaći rešenja koja donose vrednost svim stranama. 

„Dugoročni odnosi ne nastaju preko noći. Oni se grade godinama, kroz kvalitet, pouzdanost i otvorenu komunikaciju. Kompanije sarađuju i zaključuju poslove, ali poverenje uvek grade ljudi.“, ističe Jovan Bojović kao svoju završnu poruku.  

Upravo u tome Jovan vidi suštinu prodaje i važan pravac svog daljeg rada: u povezivanju znanja, iskustva i ljudi kako bi Unipromet nastavio da razvija stabilne poslovne odnose i otvara prostor za nove prilike.